Expertin & Mentorin für Emotional Leadership

Erfahre, wie du endlich wieder Zeit und Energie für Führung findest und dein Team erfolgreich weiterentwickelst.

Auf Grundlage des Modells der Positiven Psychologie helfe ich dir, einen inspirierenden Führungsstil zu entwickeln, der nicht nur zu mehr Zufriedenheit und Erfolg im Team führt, sondern auch deinen Stress und Arbeitsdruck effektiv verringert.

Ich bin überzeugt,...

dass emotionale Intelligenz der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist und eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von starken und resilienten Teams spielt.

Hey, ich bin Bettina!

Als erfahrene Expertin und Mentorin für Emotional Leadership unterstütze ich Führungskräfte, ihre persönlichen und beruflichen Potenziale voll auszuschöpfen.

Gefangen im operativen Tagesgeschäfts, geprägt von hoher Arbeitslast, Druck und Überforderung, bleibt oft keine Zeit für das Wesentliche: eine gesunde Selbstführung und die Förderung der Mitarbeitenden.

Ich helfe Führungskräften, eine positive und achtsame Haltung zu entwickeln. Mit einem stärkenorientierten Führungsansatz fördern wir die Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeitenden, sodass sie wieder Freiraum und Energie für wertvolle Führungsaufgaben gewinnen.

So werden Führungskräfte vom Problemlöser zum inspirierenden Vorbild für Emotional Leadership.

Meine Angebote

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Entdecke DEINE emotionale FührungsKRAFT: Exklusiv und individuell begleite ich dich bei der Entwicklung deines persönlichen Führungsstils. Im Leadership Mentoring identifizieren wir deine Handlungsfelder und arbeiten an Strategien für deinen wirkungsvollen Führungsalltag.

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Das sagen bisherige Kundinnen und Kunden:

"Ich bin eine Bewertung, die darauf eingeht, wie happy ich mit dem Mentoring von Bettina bin. Vor dem Launch der Website muss dieser Text ausgetauscht werden und durch ein richtiges Testimonial ersetzt werden."

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So bist du sofort auf jede Situation vorbereitet und bleibst souverän und ausgeglichen!

Lass uns starten:

Bist du bereit, nicht mehr nur Aufgaben und Meetings zu managen, sondern eine inspirierende und erfolgreiche Führungspersönlichkeit zu werden?

Ich freue mich riesig darauf, dich kennenzulernen!